MÉTODOLOGÍA DIDÁCTICA

Programas formativos basados en el “action learning” que combinan formación en aula con visitas y talleres en planta y la realización de proyectos reales en empresas del sector automoción.

RESULTADOS

Más de 120 técnicos de desarrollo formados y 23 proyectos de innovación cooperativa realizados. Más de 160 alumnos certificados en Lean Manufacturing y más de 140 proyectos de mejora continua ejecutados y auditados.

ORIGEN DE LA UCC

La UCC se constituye como una herramienta fundamental para anticiparse a las necesidades de las empresas de automoción y complementar sus planes de formación específicos

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MODELO ACADÉMICO

El modelo de la Universidad Corporativa de CEAGA se sustenta en la cultura de la colaboración, la mejora continua y el dinamismo que caracterizan al sector de automoción gallego

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DIFERENCIALES

La Universidad Corporativa de CEAGA cuenta con una serie de diferenciales que la convierten en un referente en el ámbito de la formación específica para el sector de automoción

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CENTROS DE FORMACIÓN

La actividad formativa de la UCC tiene lugar, tanto en aulas ubicadas en Vigo y Ourense, como en las propias plantas de empresas miembro del Cluster

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PLAN DE FORMACIÓN

OFERTA FORMATIVA

El equipo de CEAGA elabora el plan de formación de la UCC en estrecha colaboración y continua comunicación con las empresas miembro del Cluster, combinando cursos orientados a las necesidades tácticas de las empresas con programas propios derivados del Plan Estratégico Sectorial.

Próximas acciones Histórico de Cursos

RECONOCIMIENTOS Y TESTIMONIOS

CEAGA y su Universidad Corporativa cuentan con reconocimientos dentro y fuera de la automoción gallega por su propuesta de valor en el ámbito de la formación.