Modelo Acadmico

El modelo de la Universidad Corporativa de CEAGA se sustenta en la cultura de la colaboracin, la mejora continua y el dinamismo que caracterizan al sector de automocin gallego.

Cuando se defini la hoja de ruta de la UCC, en el ao 2010, las empresas del Cluster encomendaron a CEAGA que su Universidad Corporativa respondiera a tres premisas:

  • Ser un motor de cambio sectorial; centrado en el presente y, sobre todo, en el futuro.
  • Demostrar capacidad de respuesta ante las necesidades cambiantes de las empresas.
  • Adoptar un enfoque eminentemente prctico

El equipo de la Universidad Corporativa trabaja para responder a estos dictados apoyndose en:

  • El Patronato de CEAGA para asegurar la alineacin de las propuestas formativas con las prioridades estratgicas del Sector, y en colectivos de expertos y grupos de trabajo, para asegurar que esa estrategia se transforma en propuestas operativas para las empresas.
  • Un amplio panel docente integrado, tanto por reconocidos profesionales y organismos de formacin, como por profesionales en activo en el Sector, que aportan parte de su tiempo, experiencia y conocimientos para contribuir al desarrollo de la automocin gallega.

Adems de la formacin en sala, que tiene lugar en las dos sedes de CEAGA en Vigo as como en Ourense a travs de un acuerdo con Tecnpole, la UCC desarrolla gran parte de su actividad formativa en las propias plantas de las empresas miembro del Cluster, siendo un claro ejemplo y referente del aprendizaje en accin.

Las propuestas formativas de la UCC combinan la formacin de carcter ms tctico para responder a las necesidades formativas de las empresas para el aqu y el ahora, a travs de un amplio catlogo formativo con programas de componente ms estratgico para contribuir activamente a la competitividad del Sector a largo plazo.

La UCC se orienta principal y eminentemente a los profesionales de las empresas miembro de CEAGA, y en especial al colectivo de tcnicos y mandos intermedios, dejando una puerta abierta a la participacin en parte de sus propuestas formativas a personas ajenas al Cluster y, en particular, a recin titulados y tcnicos en situacin de desempleo para favorecer su acceso al mercado laboral.