El equipo de CEAGA elabora el plan de formación de la UCC en estrecha colaboración y continua comunicación con las empresas miembro del Cluster, combinando cursos orientados a las necesidades tácticas de las empresas con programas propios derivados del Plan Estratégico Sectorial.
Este seminario busca apoyar a las empresas de CEAGA a realizar la transición de categorías a grupos profesionales a través de la negociación colectiva según se establece en El Real Decreto Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
